5月11日下午，市信访局召开干部大会，传达贯彻兰州市转变作风改善发展环境建设年活动领导小组办公室印发的《关于开展“作风积弊大排查”活动的通知》精神，同时全面启动全局领导班子、班子成员和干部职工个人问题查摆和建立整改台账工作。

    局“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组组长向全局干部职工提出具体要求。一是要统一思想、提高认识。局班子成员和全体机关干部要进一步提高思想认识，深刻认识“大排查”对于转变作风的极端重要性，切实增强开展“大排查”的自觉性和主动性。二是要结合实际、“画像”准确。在查找问题时，要坚持问题导向，对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示和形式主义、官僚主义10种新表现，对照《实施方案》列举的重点聚焦6个方面的突出问题，结合信访系统落实领导批示、问题化解“四大攻坚战”等内容，防止查摆问题两张皮、空对空现象，为实现作风好转打好基础。三是要立查立改、确保成效。全局干部职工要按照局“转变作风改善发展环境建设”活动要求，坚决克服麻痹松懈思想。树立起“开局就是决战，起步就是冲刺”的意识，坚持边查边改、即知即改、立查立改。四是要强化检查，加强督导。局活动领导小组办公室下设的督促检查组和执纪问责组要牢固树立责任意识，坚决杜绝“过得去”和“老好人”的思想，坚持“严”字当头，敢于坚持原则、敢于动真碰硬。要迅即开展工作，通过“每周一巡查，每月一通报”相结合的工作方式，对发现存在作风问题和整改不力的人员，发现一起查处一起，坚决向作风顽疾施药开刀。通过严厉问责形成强有力的震慑效应，从而传导市委动真碰硬的决心，释放市委重拳治理的信号，营造作风大转变的良好氛围。