为切实解决一些部门和区县对信访事项的办理存在的“推”“绕”“拖”的问题，根据市信访工作联席会议的安排，自2月份开始，集中对一批矛盾突出、久拖不决的信访事项进行督察督办，转“坐等上访”为“主动下访”，确保问题及时就地得到解决。

2017年2月21日，市政府副秘书长、市信访工作联席会议办公室主任、市信访局局长鲁生明同志带领市维稳办、市信访局、市建设局、市人社局、市劳动监察支队相关负责人赴永登县对拖欠农民工工资问题进行了专项督查。督查组通过听取汇报、座谈交流、查阅资料等方式，对永登县解决拖欠农民工工资工作进行了全面的督查，对近年来重点案件逐一进行了督办。市维稳办、市信访局、市建设局、市人社局、市劳动监察支队分别就永登县解决拖欠农民工工资、工程监管、用工管理等方面存在的问题发表了意见和建议。

督查组指出，永登县在解决拖欠农民工工资方面做了大量的工作，但由讨薪问题引发的群体性事件甚至恶性事件仍时有发生，造成了极其恶劣的社会影响，这说明工作还存在一定的问题和短板，主要表现在五个方面：一是重视不够。相关部门履职尽责不到位；二是合力不足。没有形成解决拖欠农民工工资的合力，协调联动机制没有发挥作用；三是排查不细。对全县范围内拖欠农民工工资问题排查不细致，信息报送不及时，甚至存在漏报的问题；四是处置不力。问题发生后在处置化解、追责问责方面力度不够；五是管理不严。工程非法转包、未批先建、劳动监管不力等方面的问题突出。针对存在的问题，提出了具体的督查建议：一是全面落实中央、省、市关于解决拖欠农民工工资问题的决策部署。从讲政治的高度出发，牢固树立人民立场和为民情怀，正确认识拖欠农民工工资问题，把农民工当家人，把农民工来信当家书，把农民工反映的问题当家事，千方百计解决他们的合理诉求；二是加强部门联动、部门会诊。按照“清存减增”的要求，下决心解决好拖欠农民工工资问题；三是要强化责任担当，履职尽责。建议永登县集中深入的开展一次专项的整治和督查，集中查处一批典型案件，严肃查处拖欠农民工工资的违法行为，同时也要依法打击恶意讨薪的行为，形成打击一个，教育一片的效果；四是做好不稳定因素和矛盾纠纷排查的信息报送工作。及时就地化解矛盾，避免越级上访，特别是要做好全国“两会”期间的信访维稳工作，做到及时排查，就地化解；五是加强追责问责的力度。建议永登县对全县建设领域存在的非法转包、未批先建等问题进行调查，对工作中存在的失职、失责问题进行严肃的问责。